§ 36 JArbSchG
Ärztliche Untersuchungen und Wechsel des Arbeitgebers
📖
↗ Links
Wechselt der Jugendliche den Arbeitgeber, so darf ihn der neue Arbeitgeber erst beschäftigen, wenn ihm die Bescheinigung über die Erstuntersuchung (§ 32 Abs. 1) und, falls seit der Aufnahme der Beschäftigung ein Jahr vergangen ist, die Bescheinigung über die erste Nachuntersuchung (§ 33) vorliegen.
Suchhilfen: ärztliche Untersuchung Jugendlicher, Bescheinigung Erstuntersuchung, Nachuntersuchung Jugendlicher, Gesundheitszeugnis Jugendlicher, Wechsel Arbeitgeber Jugendlicher, suchung, scheinigung, stuntersuchung